Первый квартал 2010 года для компании «Эй Би Кепитал» оказался знаменательным и продуктивным: в компании произошли изменения в высшем управленческом составе, успешно был реализован ряд консалтинговых и обучающих проектов в различных отраслях.

В марте закончился долгосрочный обучающий проект, в рамках которого были разработаны и успешно реализованы управленческие решения для руководящего состава агрофирм одного из лидирующих агропромышленных холдингов.
Особым спросом пользовались авторские тренинги по лидерству и управлению переменами, разработанные консультантами-тренерами компании. Ежемесячно проводилось по четыре-пять таких тренингов!

Тренинг «Развития лидерского потенциала» компании «Эй Би Кепитал» - это дверь в будущее, в новый мир. Благодаря тренингу я смог увидеть будущее моего бизнеса, которое стало для меня и моей команды очевидным в условиях кризиса. Главное, что не только я, но и моя команда – все поверили в будущее!» - так отзывается о тренинге один из его участников.

Благодаря тому, что методы обучения подобраны таким образом, чтобы предоставить участникам тренинга возможность оценить свой лидерский потенциал, на практике отработать навыки лидерства, развить эмоциональную компетентность и обеспечить условия для применения полученных во время тренинга знаний и навыков на практике, тренинг особо востребован и отличается своей практичностью. Таким образом, консультанты компании «Эй Би Кепитал» предоставляют дополнительные возможности современным руководителям для развития их потенциала и решения деловых задач в современных условиях.