Управление переменами: комплексные профессиональные услуги

Управление переменами: комплексные профессиональные услуги

Наши бизнес-тренинги и консультационные услуги в сфере управления переменами отличаются своими прикладными инструментами, мы учитываем особенности и ментальность вовлеченных в перемены сторон.

Наши бизнес-тренеры – опытные практики, которые имеют успешный опыт внедрения перемен. Наполнение каждого из тренингов — прикладные знания и навыки, овладев которыми Вы сможете планировать и внедрять перемены с минимальными затратами, достигая необходимых изменений быстро и качественно:

  • Почему перемены неизбежны и нужны бизнесу?
  • S-кривая бизнеса, влияние условий неопределенности на бизнес
  • Управление инновациями, гибкость и готовность к переменам как одни из ключевых факторов успеха бизнеса
  • Как избежать неудач в трансформациях – ключевые факторы успеха во внедрении перемен и критерии оценки эффективности процесса управления переменами
  • Причины и характер возможного сопротивления переменам со стороны сотрудников компании, скрытое и явное сопротивление
  • Навыки, как определить силы «за» и «против» перемены
  • Навыки разработки и реализации плана перемен (алгоритмы и модели управления переменами, например, EASIER)

Вы в роли агента перемен:

  • навыки создания видения перемен,
  • навыки активация и вовлечения в перемены,
  • навыки определения и формирования команды агентов/сторонников перемен,
  • навыки поддержки и наставничества,
  • навыки обеспечения достижения целей перемен при помощи приемов непрерывного совершенствования,
  • навыки ситуационного управления переменами

 Приемы Gamification в управлении трансформациями в бизнесе

Кейсы из опыта передовых компаний: как в них управляют переменами?